Qui sommes-nous ?


Créée en avril 1996 à Biarritz après 20 ans de pratiques au national et à l'international, Adéquation Consulting est reconnue aujourd'hui pour son expertise en Gestion Sociale des Personnels.

Depuis ces 15 dernières années et notamment sous la forme d'une Société par Actions Simplifiées depuis 2002, Adéquation Consulting apporte une assistance technique, stratégique et logistique permettant des solutions flexibles à l'ensemble des problématiques relationnelles dans l'entreprise.


Ces interventions peuvent intervenir dans le cadre :

- du Counselling de Carrière

et

- du Mentorat d'Affaires


Le parcours de son Président Fondateur, Yannick Nieuwmunster, rassemble des expériences acquises tout au long de 35 ans de carrière d'accompagnement des acteurs de l'entreprise dans tous ses départements, en France comme à l'étranger.


Ce pôle d'activité représente notre cœur de métier, Adéquation Consulting ayant un pôle d'assistance à l'externalisation des compétences, notamment dédié aux activités IT et Pharmaceutique, suite à l’absorption par Transmission Universelle de Patrimoine de la société Freelance Office en 2008 ex Newfreelance sarl en 2002


Counselling de Carrière

C'est la compétence à guider une personne à choisir une occupation, se préparer pour celle-ci, entrer dans un domaine professionnel.

C'est un service, peu connu sous cette forme,du département de la ressource humaine, un aspect essentiel de l'orientation professionnelle et de la reconversion.

Les entretiens visent à recueillir les renseignements pertinents au projet de la personne, en saisir la signification et en évaluer l'influence.

Au fil des échanges de réflexion sur la manière dont elle réinterprète ou non ses expériences passées, la personne développe des nouveaux modes de rapport à soi.

Ainsi, cette approche centrée sur la connaissance des besoins individuels, permet l'action pour un changement adapté à une solution nouvelle.

Ce sont des outils et un cadre permettant à chaque interlocuteur de trouver un espace où il pourra exposer un objectif et envisager les diverses options qui s'ouvrent alors à lui. L'intervenant possède une expérience approfondie des techniques d'accompagnement professionnel, son action permet de transformer des situations angoissantes en occasions de perfectionnement.

Le Mentorat d'affaires

C'est l'action d'accompagner l’entrepreneur dans toutes les phases critiques de la vie entrepreneuriale :

la définition d’objectifs, la mise en place de processus notamment dans le cadre d’une croissance rapide,

l'accompagnement dans le recrutement et le management d’équipe,

le développement marketing et/ou commercial, l'internationalisation, gestion de crise….

Le mentorat d'affaires s’adresse à toutes les sphères d’activités économiques.

C’est une relation interactive et non à sens unique. C’est un partage d’informations et d’expériences, ce qui le distingue du coaching dont il est à la fois proche et différent :

C'est un regard extérieur qualifié pour évaluer votre stratégie, une mise en relation avec un chef d'entreprise expérimenté.

Le mentor se caractérise par sa disponibilité et son accessibilité, son expertise, son expérience, ses acquis, sa capacité à transférer ses connaissances pour l'atteinte des objectifs du mentoré.

Une rencontre mentor-mentoré dure en moyenne 90 minutes et se fait mensuellement, selon le rythme du mentoré.

Des échanges par téléphone et par courrier électronique sont souhaitables entre ces rencontres selon les modalités définies par la dyade. Ils doivent prévoir du temps pour participer aux ateliers, aux activités de réseautage et de promotion ainsi qu’aux rencontres d’échanges, selon le programme de mentorat.



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Nota Bene

Nous préférons parler de carrière plutôt que de travail.

Nous préférons aussi nous adresser à une personne plutôt qu'à un individu.

  En l'absence de modèle à suivre, il nous faut développer notre propre modèle et pour cela, nous avons besoin d'une aide extérieure.

Nécessité pour nous offrir les moyens de construire en permanence nos propres choix et décisions.

Nos interventions sont éligibles au DIF, aux dispositifs de la formation professionnelle et certaines actions sont bénévoles. Prenez contact.


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  SAS Adequation consulting

Counselling de Carrière, Mentorat d'Affaires et Outsourcing

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